Het komt voor dat een bedrijf een tijdelijk tekort aan juristen met de nodige expertise en ervaring heeft. Is uw bedrijf op zoek naar een jurist die inzetbaar is op een bepaald project? Of is één van uw medewerkers ziek, zwanger of met loopbaanonderbreking en wordt uw interne juridische dienst overstelpt met werk? Er is wel degelijk een eenvoudige oplossing voor uw probleem.

De Interim Manager heeft de nodige juridische kennis en reflexen om problemen op een goede manier op te lossen.

Interim Management is mensenwerk. Het gaat om de juiste persoon voor uw organisatie. De Interim Manager onderscheidt zich in managementkwaliteiten én inhoudelijke kennis gericht op de cliënt. Interim Management is bovendien openstaan voor de noden van cliënten en deze invullen met de nodige creativiteit en flexibiliteit. De Interim Manager begrijpt de business motieven en doet wat er verwacht wordt. We zijn ons bewust van de interne procedures (proces van aanbieding, implementatie van standard algemene voorwaarden) en respecteren deze.

De Interim Manager zal boven alles de interne deadlines respecteren en de prioriteiten met de cliënt bespreken.